La movilidad internacional y las prácticas en empresas favorecen la inserción laboral de las personas tituladas de la Universidad de Jaén (UJA), según refleja el Informe sobre Inserción Laboral de las personas tituladas de la UJA 2015, en el que se ha estudiado a las personas egresadas en el curso 2012-2013.

 El Vicerrector de Relaciones con la Sociedad e Inserción Laboral de la UJA, Juan Ramón Lanzas Molina, presentó hoy el estudio, acompañado por la directora de Secretariado de Prácticas Externas, Inserción Laboral y Egresados, Susana de la Casa Quesada; el Director de Secretariado de Transferencia y Emprendimiento y OTRI, Javier Gámez García, y el catedrático de Organización de Empresas de la UJA y coautor del estudio, José Moyano Fuentes.

La encuesta revela que el 58,19 por ciento de las personas tituladas en la UJA en el curso 2012-2013 tiene trabajo dos años después de haber finalizado sus estudios, un 13 por ciento más que en la promoción anterior. La tasa de paro es del 13,97 por ciento, 3,8 por ciento menos que el año anterior, y la tasa de inactividad es del 27,8 por ciento, 10 por ciento menos que el año anterior.

El total de personas tituladas durante el curso 2012-2013 fue de 2.403, de los cuales, 2.106 lo fueron de titulaciones a extinguir y 308 de grados. De ese total, 1.797 personas realizaron la encuesta telefónica, realizada durante el mes de julio de este año. Estudio elaborado por José Moyano Fuentes y por el profesor de Ingeniería Telemática de la UJA, Antonio Jesús Yuste Delgado.

El Vicerrector de Relaciones con la Sociedad e Inserción Laboral manifestó que este informe, el octavo que se realiza, “es una herramienta que nos sirve para planificar todas las medidas de inserción laboral y para realizar nuestro propio plan de actuación, que está vinculado no solamente a la empleabilidad de nuestros titulados por cuenta ajena, sino también en el autoempleo y en el emprendimiento empresarial”. A la vez, Lanzas añadió que el informe permite la planificación y la adecuación “de nuestras enseñanzas, en relación con las demandas del mercado”, de ahí que tengan un papel importante los centros de la UJA.

El Vicerrector destacó que la movilidad internacional permite mejorar la empleabilidad de las personas tituladas universitarias. El estudio resalta que 297 personas tituladas han realizado movilidad internacional, 75,1% por ciento, a través del programa Erasmus.

El 30 por ciento de los titulados que realizan prácticas en empresa y el 79,5 por ciento de quienes simultanean estudios y trabajo consiguen empleo en menos de 1 mes.

 

Emprendimiento

Asimismo, el 6,4 por ciento de las personas tituladas encuestadas han llegado a cabo proyectos de emprendimiento, siendo Derecho los más emprendedores (14), seguido de Psicología (11) e Ingeniería Técnica en Topografía (10). Los sectores sanitario y servicios sociales son los que presentan un mayor porcentaje de emprendimiento, con un 14,8 por ciento, seguido de la construcción, con un 13,9 por ciento, y educación privada, con un 13 por ciento.

 

Características de los empleos

El 60, 2 por ciento de los contratos son temporales, el 35,5 por ciento de ellos a tiempo completo, y el 24,7 por ciento a tiempo parcial. En cuanto a los contratos por cuenta ajena, aumenta la contratación indefinida a tiempo completo del 16,24 por ciento, respecto al primer empleo, al 26,8 por ciento en el empleo actual. Los contratos temporales, por su parte, pierden peso, pasando del 60,16 po r ciento para el primer empleo, al 48,8 por ciento en el empleo actual.

Por otro lado, José Moyano destacó el rango salarial, cobrando entre 600 y 1.200 euros mensuales el 43,3 por ciento de las personas tituladas contratadas, y entre 1.200 y 1.800 euros mensuales, el 41,9 por ciento.

 

Nivel académico

Al 58,9 por ciento se le exigió su nivel universitario en el proceso de selección y de contratación. En este sentido, el 77,05 por ciento de las personas egresadas considera necesario su nivel académico para su puesto de trabajo, aunque el 18 por ciento de ellos afirma que no percibió esta necesidad por parte del empleador.

En cuanto al porcentaje de parados en rotación, José Moyano afirmó que ha aumentado casi un 20 por ciento, hasta el 72,4 por ciento, respecto a años anteriores, lo que quiere decir “que su primer empleo lo ha conseguido más fácilmente que en años anteriores”.