Unos días después de que la Autoridad Laboral no admitiera a trámite los expedientes extintivo y de regulación presentados por la dirección Faescom 92, se ha llegado a un principio de acuerdo entre Comité de Empresa y Dirección. Según el acuerdo se llevará a cabo un ERE temporal de una duración de 210 días. Este expediente afectará a la totalidad de la plantilla, cuyos salarios contarán con complementos variables.
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