Para CCOO el Plan Estratégico presentado por Correos, que afecta en Jaén a más de 600 trabajadores/as, de los cuales 117 son carteros rurales y una de red de 90 Oficinas Postales que abarcan toda la geografía provincial, aunque recoge parte de las demandas del sindicato para la necesaria reactivación de la mayor empresa pública de este país, si no tiene la suficiente financiación pública podría quedar sin su ejecución. El Plan recoge la preocupación de CCOO por la excesiva dependencia de Correos del mercado tradicional de la carta, así como la escasa implantación de la compañía en los productos de valor añadido (paquetería, productos financieros y bancarios, e-comerce, etc. Una descompensación que de no corregirse puede poner en entredicho la viabilidad del operador público a medio plazo y provocar pérdida de empleo. Por ello, el sindicato cree imprescindible, para asegurar el éxito del Plan Estratégico, que se fije la relación de Correos con el Estado mediante un contrato regulador con el operador público que asegure el Servicio Postal Universal a la ciudadanía.
Para CCOO el Plan Estratégico presentado por Correos la pasada semana ante más de 600 personas, que ha contado con las intervenciones del Presidente de SEPI, Ramón Aguirre, y del Presidente de Correos, Javier Cuesta Nuin, recoge parte de las demandas de CCOO en las 100 propuestas hechas por el sindicato para la necesaria Reactivación de la mayor empresa pública de este país. Así, el Plan recoge la preocupación del sindicato por la excesiva dependencia de Correos del mercado tradicional de la carta, que representa el 75% de la cifra de negocio, un mercado fuertemente amenazado por la recesión económica y el efecto de la sustitución electrónica, así como la escasa implantación de la compañía en los productos de valor añadido (paquetería, productos financieros y bancarios, e-comerce, etc. que sólo representan el 14%. Una descompensación que de no corregirse puede poner en entredicho la viabilidad del operador público a medio plazo y provocar un ajuste de empleo.
Por eso CCOO valora positivamente que el plan establezca medidas a corto, medio y largo plazo en el sentido de mantener el mercado tradicional de la carta ordinaria y certificada -actual sostén de la compañía-, evitar la migración de los grandes clientes hacia el ámbito privado, y atajar el efecto de la sustitución electrónica; igualmente, pone en valor la apuesta por la paquetería (donde Correos debe incrementar el 4% para recortar distancia con otras grandes compañías líderes que alcanzan el 16%), por la digitalización, y por la extensa red del operador público como herramienta de captación y diversificación de productos. CCOO considera que sólo así se puede sostener la cuenta de resultados de la compañía, garantizar su viabilidad y el empleo de sus casi 60 mil trabajadores.
El sindicato, sin embargo, ha mostrado su gran preocupación porque, a estas alturas, y tras varias legislaturas, ningún Gobierno haya definido de una vez la relación del operador público Correos con el Estado a la hora de garantizar el servicio público a la ciudadanía, algo que de nuevo se ha puesto de manifiesto en la Ley de Presupuestos para 2013, en la que no se ha consignado ninguna partida económica para la financiación pública del servicio universal, lo que se suma negativamente al impago de la deuda que el Estado todavía tiene contraída con el operador de unos 500 millones, según CCOO.
Para CCOO, esto pone en serio aprieto los ingresos del operador público y su estructura de costes lo que, de no corregirse, puede lastrar notablemente el propio desarrollo del Plan además de abrir la puerta a ajustes internos y de empleo de mayor o menor grado en función de la falta de financiación.
Por eso, el sindicato mayoritario de Correos, ha hecho un llamamiento al Gobierno para que dote a Correos del contrato regulador que fije su relación con el Estado, que asegure un marco financiero plurianual y estable, con financiación suficiente para asegurar la viabilidad de la compañía pública y proteger el derecho de los ciudadanos a las comunicaciones postales en términos de igualdad en cualquier parte del territorio.
Además, para CCOO, el Plan necesita para su pleno desarrollo voluntad política suficiente para fijar un marco regulatorio que evite las transferencia del ámbito de lo público a lo privado y que permita la adecuada adaptación al proceso de sustitución electrónica.
Edificio de Correos en Linares
«la mitad de las ofertas empleo de SAE no se cubren» Noticia de hoy del periódico Ideal.
En una provincia con cerca un 40% de paro ¿como se puede entender esto?. ¿no existe un control como en otras comunidades que en caso de no aceptar un empleo pierdes el paro?.
esto demuestre el nivel de economía sumergida que hay en la provincia, la cantidad de gente que trabaja en negro y así no pierden las ayudas ect.
Lo que no es normal es el poco control que se lleva por parte de la administración, que no investiga mas,
!para rato en otras comunidades iban a quedar libres puestos de trabajo con la que esta cayendo!
Según los datos del articulo disminuiría el paro en bastante cantidad, pero es mucho mas cómodo vivir por el morro o al margen de la legislación.
Aqui es donde tienen que intervenir los políticos y los sindicatos,tanto hablar de ellos como ejemplo de la sociedad. Si la noticia es veraz es una vergüenza que se consienta.
y que tiene que ver eso con la noticia?
No obstante dudo de la veracidad de su noticia, Isabel. A quienes de nosotros a llamado el sae alguna vez para ofrecernos un puesto de trabajo? Seamos serios. A mí al menos no me han llamado nunca, y tuve que buscarme trabajo como todos, pateandonos todo linares, toda la provincia,etc.
De todas maneras claro que hay poco control de las ayudas,y mucho menos control del dinero negro que se mueve. Pero espero que le quede claro una cosa: a los políticos (PPSOE) no les interesa sacar nada en contra del dinero negro, porque ellos son los primeros que perderían.
La noticia no me la he inventado yo. Léala en el ideal digital, yo solo me limito a comentarla, el creérsela o no esta en cada uno.
Si como Vd dice no le han llamado nunca otro motivo mas para ver el funcionamiento de muchos organismos.
Con el dinero negro tiene razón, pero políticos culpables todos o ¿le parece bien la ley del blanqueo con los impuestos que pagamos los demás.?
Feliz Navidad para todos.
No se puede ser mas partidista, LOS PEPEROS no manejan dinero negro?
!anda que se le ve el plumero!
¿Pero quien es CCOO para permitirse opinar respecto a una empresa publica? de las 100 medidas propuestas seguro que mas de una trata de mantener a los liberados sindicales, que jamas han repartido, ni clasificado una carta en toda su vida. Liberados que dicho sea de paso cobran mas que los trabajadores productivos y producen menos que los trabajadores.
En esta país, España, tenemos a políticos que llegan a ser ministros, concejales, secretarios de estado y demás mandanga, que no han cotizado un solo día a la seguridad social, en concepto de trabajo en el régimen general de la seguridad social, y tenemos a representantes de trabajadores en los sindicatos que del mismo modo, jamas han ocupado el trabajo al que representan.
Con personas en las que delegamos que no saben los problemas reales que se presentan, difícilmente puede haber soluciones.
Lo único que si hacen por todos los medios los unos y los otros, es perpetuarse para trabajar lo menos posible.
Dile tu a un liberado sindical que se ponga a trabajar, y dile que lo haga de lo que supuestamente dice representar…
¿Pero quien es CCOO para permitirse opinar respecto a una empresa publica? de las 100 medidas propuestas seguro que mas de una trata de mantener a los liberados sindicales, que jamas han repartido, ni clasificado una carta en toda su vida. Liberados que dicho sea de paso cobran mas que los trabajadores productivos y producen menos que los trabajadores.
En esta país, España, tenemos a políticos que llegan a ser ministros, concejales, secretarios de estado y demás mandanga, que no han cotizado un solo día a la seguridad social, en concepto de trabajo en el régimen general de la seguridad social, y tenemos a representantes de trabajadores en los sindicatos que del mismo modo, jamas han ocupado el trabajo al que representan.
Con personas en las que delegamos que no saben los problemas reales que se presentan, difícilmente puede haber soluciones.
Lo único que si hacen por todos los medios los unos y los otros, es perpetuarse para trabajar lo menos posible.
Dile tu a un liberado sindical que se ponga a trabajar, y dile que lo haga de lo que supuestamente dice representar…
Hay que visitar más las escuelas para saber de que se habla «Escuela» los sindicalistas son elegidos por sus compañeros en los centros de trabajo y tienen esa responsabilidad durante Cuatro años, si estos no cumplen, no se les vota y ya está. Seguro que Vd. no ha pisado en su vida un centro de trabajo, más respeto a los trabajadores/as y ha sus representantes, o es que piensa que estos son tontos y tontas. Para acabar la fiesta en paz, en esta noche tan especial y Solidaria.Felices Fiesta a todos y todas los que pasan por este espacio y los que lo hacen psible. Salud y República.
Los sindicatos pueden hablar de lo que LES DÉ LA GANA, que por algo son la fuerza más grande y representativa de la clase trabajadora. De modo que mientras haya obrer@s, habrá sindicatos. A quien no le guste que se aguante. Seguiremos apoyando a los sindicatos SIEMPRE.