El Programa Operativo Plurirregional lucha contra la discriminación está subvencionado por el Fondo Social Europeo en colaboración con la Diputación Provincial de Jaén. Las acciones de los mismos están dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas participantes a través de las medidas de orientación, formación e intermediación. Se tiene previsto atender desde la Asamblea Local de Linares durante todo el año 2014 a 112 personas(57 mujeres y 55 Hombres). Para llevar a cabo las actividades de los programas se cuenta con un equipo formado por una técnica y seis personas que realizan voluntariado en la Asamblea Local.
Además de la orientación laboral individual y grupal durante el 2014 están previstas diferentes acciones formativas. Por un lado, cursos transversales mediante los cuales el alumnado tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos acerca de las habilidades sociales necesarias para el acceso y el mantenimiento del empleo, así como entrar en contacto con las nuevas tecnologías que tan útiles son en el proceso de búsqueda de empleo y en el desempeño de una ocupación. Por otro lado, dos cursos de capacitación (Uno de Venta Telefónica y otro de temas sociosanitarios) que podrán estar acompañadas de prácticas no laborales en algún caso, y que permiten un acercamiento entre las personas que buscan empleo y el empresariado.
En estas acciones formativas tenemos previsto que participen 27 mujeres y 24 hombres.
La intermediación continúa siendo una de las medidas fundamentales para este año, se seguirá trabajando con empresas de la localidad y de localidades cercanas, realizando prácticas no laborales, formación o intermediación y acercando al empresariado y al alumnado mediante talleres de currículum y entrevista de trabajo impartidos por los propios empresarios/as.
Con las diferentes medidas, lo que se pretende es mejorar las posibilidades de empleo de las personas en riesgo de exclusión social, facilitándoles el acceso a todos los recursos necesarios para la búsqueda de empleo. De este modo, Cruz Roja Linares continúa trabajando por mejorar la capacidad de encontrar un empleo en el colectivo con mayores dificultades dentro del municipio.
