El nueve de octubre de 2012, se publicó en el B.O.E. el XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, como disposición del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y suscrito por las asociaciones empresariales AEDIS y FEACEM, en representación de las empresas del sector, y por las organizaciones sindicales FE-CC. OO. y FETE-UGT, en representación de los trabajadores del sector.
Este convenio afecta a un gran número de trabajadores y trabajadoras de la provincia de Jaén en general y de Linares, en particular, que desempeñan su trabajo en:
A) Centros o empresas de atención especializada:
Centros de día de atención temprana para personas con discapacidad o con riesgo de padecerla.
Centros de estimulación precoz para personas con discapacidad o con riesgo de padecerla.
Centros ambulatorios de atención temprana para personas con discapacidad o con riesgo de padecerla.
Residencias y pisos o viviendas tutelados para personas con discapacidad.
Centros y talleres ocupacionales o de terapia ocupacional para personas con discapacidad.
Centros de día o de estancia diurna para personas con discapacidad.
Centros y servicios de respiro familiar para personas con discapacidad.
Servicios de atención domiciliaria para personas con discapacidad.
Centros y servicios de ocio y tiempo libre inclusivo para personas con discapacidad.
Instituciones, fundaciones y asociaciones de atención a las personas con discapacidad.
Centros de rehabilitación e integración social de enfermos mentales.
Centros de rehabilitación psicosocial para personas con discapacidad.
Centros específicos de enfermos mentales.
Centros de día de enfermos mentales.
Centros de rehabilitación e inserción laboral para personas con discapacidad
Viviendas tuteladas de enfermos mentales.
Instituciones, fundaciones y asociaciones para personas con daño cerebral sobrevenido.
Centros de día para personas con daño cerebral sobrevenido.
Residencias para personas con daño cerebral sobrevenido.
Fundaciones y entidades que desempeñan la tutela, curatela u otros apoyos establecidos por decisión judicial, de personas con discapacidad.
B) Centros específicos de educación especial.
C) Centros especiales de empleo.
A primera vista, la pérdida de derechos de los trabajadores es evidente. Valgan como ejemplos la rebaja en un 25% del sueldo ante baja laboral, hasta llegar a un 40%, o la supresión de los llamados trienios para casi todos los trabajadores del sector; la única excepción son los profesionales de centros educativos, que no han visto satisfecha una antigua y justa reivindicación, su inclusión como trabajadores del sector educativo que son en el Convenio de Centros Educativos y no en el de Discapacidad, haciendo caso omiso a tales propuestas tanto Sindicatos como Patronales.
Puede consultarse el Convenio en el B.O.E. Número 243 de martes 9 de octubre de 2012 en la web: http://www.boe.es/
Mire Vd. Sr. Ad Contrarium, esto no es de extrañar, porque sólo nos queda que nos den permiso para mear o por el mismísimo trasero, que en lenguaje castellano, quiere decir que nos den por el culo. Ya en este puñetero país no extraña nada. Da vergüenza las declaraciones de los políticos y mandamases sindicalistas. Qué asco, pero más asco me da que sigamos en nuestros sillones en casa, para ver quién hace algo por nosotros, para ver quién es la cabeza de turco. Esto es una descomunal cobardía.
Sé que mi opinión es una más. Pero tanto mi esposa como yo, tenemos el bagaje y la satisfacción moral de haber luchado por la defensa de los trabajadores en Santana en los años 70. Después nuestros despidos, que hemos sufrido en nuestra propia carne, amén de amenazas de muerte por teléfono por los fascistas, hasta llegar a quemar nuestro coche con una lata de gasolina. Y con todo esto, seguimos en mi querido Linares. Quizá mi esposa y yo, tengamos una fijación por este pueblo, un pueblo que desde nuestro punto de vista no se lo merece. Pero aquí estamos, trabajando por él «Erre que Erre». Saludos